Рисуя себе в воображении идеальную работу, люди все чаще думают о такой работе, которая «каждый день заставляет решать новые задачи». Иными словами, работа ради заработка не стала маргинальным фактором ни в реальности людей, ни в их ожиданиях по поводу собственной жизни . Однако ожидания явно ориентированы на такие виды работы, которые не только допускают инициативу и творчество индивида, но и требуют их или, по крайней мере, не подавляют.
В конечном счете эти опросы общественного мнения и локальные социологические исследования показывают смешанную картину: работа остается если не главным, то одним из главных пунктов в системе ценностных ориентаций жителей объединенной Германии в начале XXI столетия. До какой степени это отражает специфически немецкую ситуацию, я здесь не берусь сказать. Во всяком случае, массированная дезиндустриализация в бывшей ГДР и движение в сторону глобализации (будь то умно эксплуатируемое власть имущими или ощущаемое как неотвратимое требование времени) оказывают воздействие не на одних лишь молодых, которые еще только выходят на рынок труда. Ведь для них работа все еще (или снова) есть главная — по сравнению с домашними делами и досугом — деятельность в их повседневной жизни.
