Все их ресурсы мобилизовались для этой цели, и эта работа велась ими «без перерывов». Другие в течение длительных отрезков времени занимались теми или иными проектами — от ремонта техники до садоводства, посвящая им из года в год один или полтора дня в неделю. Почти треть опрошенных сказали, что регулярно занимаются разнообразными квалифицированными ремесленными работами. Поразительно, что, по ощущению — или, во всяком случае, по словам — двух третей участников опроса, такой труд вне предприятия [на себя] представлял нечто «совсем другое», нежели наемный труд на производстве.
Для большинства опрошенных труд вне предприятия обладал множеством разных привлекательных черт. Приблизительно половина из них считала, что только в таких условиях они могут развивать свои способности, принимать самостоятельные решения и наслаждаться полной властью над процессом труда. Не меньшее значение имели также взаимопомощь и обмен с другими людьми вне предприятия. Интересно, что затраты сил на такой труд обычно нисколько не смущали опрошенных. Только четверть из них считали, что время от времени он бывал слишком утомительным. Как выразился один рабочий: «Если на работе [т. е. на производстве] меня погоняют, то мне хочется, чтобы [в саду] я мог не спешить».
Однако приблизительно для двух третей опрошенных такая деятельность представлялась не столько «работой», сколько «хобби».
